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僕の中の壊れてない部分

那些真實之外

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理念不合

我不喜歡聽到辭職的朋友跟我說辭職的原因排行榜:

1. 公司太瞎

2. 同事太賤

3. 我跟我老闆理念不合

結果,今天我就立刻體會第三點的嚴重性!

發給台灣的會員Newsletter的設計,像是在台灣宣讀同性戀合法一樣:舉國沸騰而且三讀之後還破天荒的被全民否決。

那是什麼愚蠢的浪費時間法?

浪費時間的方式有很多種,浪漫的那種就算了,我心甘情願。

可是這種一來一往結果搞得全公司都知道,然後引來CEO的最後審判:『我們不能這麼做。』

我都快要吐血了。相信阿基也是(噢有一位辦公室同事在這裡出道了)

理念不合啊這叫做!!!!!

文化衝擊啊這叫做!!!!!

那是什麼鬼新加坡設計啊!!!!!

以後要是有人跟我說他在收集新加坡作家的設計或是畫廊主要在經營新加坡作家我都要吐一口口水在他們身上啊幹!!

張開你那狹隘的美感觀看看這世界的設計!

我都要替你那貧脊的美感替上帝感到悲傷了!!!!!


理念不合。


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